マイクロテスト(株)　ホームページ

学生のみなさまへメッセージ　2000年（平成12年）より施行された介護保険法は、介護サービス分野に民間事業者の参入を促し、ニーズに即した効率的なサービス提供を実現することが求められているものであり、当社はその動向を観察し、2003年（平成15年）より介護事業を開始しました。　以来、5つの拠点を中心に、デイサービス3事業所・グループホーム3事業所・居宅介護支援2事業所・小規模多機能ホーム1事業所を展開し、地域社会に貢献すると共に飛躍してまいりました。京都エリアは「まごころ」・奈良エリアは「それいゆ」の名前をつけた当社の事業所は、地域のみなさまより"信頼の印"として高い評価を頂戴しているところです。　私たち「まごころ」・「それいゆ」グループは、事業指針の基本理念のなかに「心はずむ・やさしさの輪」を掲げ、　　①安心・安全を安定して提供する　　　　　　　　　 ②快適な生活感を演出する　　　　　　　　　 ③楽しみと感動を創造する　　　　　　　　　 ④やる気を尊重する　　　　　　　　　 ⑤コミュニケーション能力を高める　　　　　　　　　 ⑥地域社会へ参加し貢献する　　　　　　　　　 ⑦感謝の念を持つ（ま心、心を添えて）の、７つの約束を実践すべく、社員一人ひとりが自由な発想の場で、福祉の精神でお互い助け合って、介護のプロとして前進します。
また、人事面では、実力主義で業績成果を評価して昇給・昇格し、年齢が若い要職者（管理者・相談員・リーダー等）も毎年誕生しています。　今、本文を読んでいただいているあなたの若さと、将来への可能性に満ちた力を、私たちは必要としています。まっすぐな心で、一芸に秀でた、やる気のある、あなたの挑戦を歓迎いたします。
採用条件　対象者：平成22年3月に、福祉・医療系の専門学校・高校・大学を卒業見込みの方。
採用人数：10名程度の予定。　勤務地：京都（宇治市、城陽市）、奈良（奈良市）。　　　　　　　　※あなたのご意向を尊重します。　職種：介護職、看護職。　勤務時間：8時間勤務、1時間の休憩あり。　年間休日：105日。　初任給：2008年4月実績、専門学校卒　174,000円。　昇給・昇格：年1回。　賞与：年2回。※但し、正社員のみ、準社員・パート社員は寸志。	研修風景
交通費：支給あり。※正社員・準社員は上限3万円、パート社員は上限1万円。　社会保険：完備。　退職金制度：あり。
会社説明会　2009年6月頃より、ご連絡いただいた方に、お知らせいたします。採用試験　試験日程：メールにて連絡いただいた方にご案内します。　試験方法：筆記試験（作文）→　面接（１～２回）→　内定問い合わせ先　総務部　採用担当：阿比留（あびる） TEL 0774-24-2877 ・ FAX 0774-24-2353 　〒611-0025 京都府宇治市神明石塚59番地の1 　マイクロテスト株式会社　採用担当　宛